ORBIT-NEWS.COM, JAKARTA – Minat perempuan Indonesia untuk mengembangkan kapasitas diri dan memperkuat peran kepemimpinan terus meningkat. Hal itu tercermin dari tingginya antusiasme terhadap Women's Space Mentorship Program 2026 yang digagas ParagonCorp bersama APDC Indonesia.

Dalam waktu hanya dua pekan, program tersebut berhasil menjaring 3.894 pendaftar dari berbagai daerah di Indonesia. Setelah melalui tahapan seleksi yang ketat, sebanyak 60 perempuan terpilih berkesempatan mengikuti Women's Space Mentorship Bootcamp 2026.

Program Women's Space dirancang sebagai ruang aman bagi perempuan untuk belajar, berkembang, serta membangun kemampuan kepemimpinan yang berdampak. Inisiatif ini menjadi bagian dari komitmen ParagonCorp dalam mendukung lahirnya lebih banyak pemimpin perempuan di berbagai bidang.

Deputy CEO ParagonCorp, dr. Sari Chairunnisa mengatakan, perempuan kerap menjalankan berbagai peran secara bersamaan, baik sebagai profesional, pelaku usaha, penggerak komunitas, maupun anggota keluarga. Kondisi tersebut sering kali membuat perempuan kesulitan menyediakan ruang untuk mengembangkan diri.

"Melalui Women's Space Mentorship Program, kami ingin menghadirkan ruang yang aman dan suportif agar perempuan dapat mengenali potensinya, memperkuat kapasitas kepemimpinannya, serta berani melangkah lebih jauh dalam menciptakan dampak bagi lingkungan sekitarnya," kata dr. Sari.

Baca juga: SkyBridge Holiday Meriahkan Libur Sekolah di Stasiun Purwokerto, KAI Daop 5 Siapkan Beragam Hiburan

Peserta Berasal dari Berbagai Daerah di Indonesia

Sebanyak 60 peserta terpilih berasal dari beragam latar belakang profesi, mulai dari wirausaha, aktivis organisasi sosial dan lembaga swadaya masyarakat, hingga profesional dari berbagai sektor industri. Mereka berasal dari berbagai wilayah Indonesia, mulai dari Aceh hingga Manokwari, Papua.

Peserta yang lolos seleksi berada pada rentang usia 25 hingga 38 tahun dengan rata-rata usia sekitar 30 tahun. Selama mengikuti bootcamp, mereka akan memperoleh materi melalui sesi masterclass, pendampingan intensif, serta kesempatan membangun jejaring dengan sesama peserta dan mentor berpengalaman.

Program ini tidak hanya berfokus pada pengembangan kemampuan teknis kepemimpinan, tetapi juga dirancang sebagai inkubasi kepemimpinan perempuan. Peserta akan dibekali keterampilan komunikasi, storytelling, pengelolaan tim, hingga literasi keuangan untuk mendukung keberlanjutan karier, bisnis, maupun aktivitas sosial yang mereka jalankan.

Setelah mengikuti rangkaian kelas utama, peserta akan dikelompokkan ke dalam tiga jalur mentorship sesuai bidang kontribusinya, yakni kategori entrepreneur, socio entrepreneur atau NGO, serta profesional lintas sektor. Skema pendampingan ini diharapkan mampu memberikan pengalaman belajar yang lebih relevan dan sesuai dengan tantangan yang dihadapi masing-masing peserta dalam perjalanan membangun kepemimpinan.

Baca juga: Bank Jateng Purwokerto Perluas QRIS, Permudah Pembayaran Pajak hingga Retribusi

ParagonCorp menggandeng APDC Indonesia sebagai mitra pelaksana untuk memperkuat pelaksanaan program mentorship tersebut. Melalui kolaborasi ini, Women's Space berupaya menciptakan ekosistem yang mendukung perempuan Indonesia agar dapat saling menginspirasi, berkolaborasi, dan tumbuh bersama.

"Ketika perempuan diberi ruang yang aman untuk belajar, bermimpi, dan bertumbuh, mereka tidak hanya mengembangkan dirinya sendiri, tetapi juga mampu menggerakkan keluarga, tim, organisasi, hingga komunitas di sekitarnya," tutur dr. Sari.

Ia menegaskan, Women's Space tidak sekadar menjadi program pengembangan kapasitas, tetapi juga wadah yang mendorong perempuan untuk percaya pada potensi diri dan melangkah lebih percaya diri dalam mengambil peran kepemimpinan di berbagai sektor kehidupan. (*)