ORBIT-NEWS.COM, TANGERANG - PT Bank CIMB Niaga Tbk kembali menunjukkan komitmennya dalam menjalankan tanggung jawab sosial perusahaan melalui penyelenggaraan Employee Volunteering Day (EVD) 2026. Kegiatan yang digelar di kawasan Gelora CIMB Niaga Bintaro, Tangerang Selatan, pada Sabtu (4/7/2026) tersebut melibatkan ratusan karyawan dari kantor pusat maupun kantor cabang di wilayah Jabodetabek.

Program tahunan ini menjadi salah satu upaya CIMB Niaga untuk memperkuat budaya perusahaan yang mengusung nilai EPICC (Enabling Talent, Passion, Integrity & Accountability, Collaboration, dan Customer Centricity), sekaligus mengimplementasikan semangat Work From Heart melalui aksi nyata yang memberikan manfaat bagi masyarakat dan lingkungan.

Berbagai kegiatan sosial dan lingkungan mewarnai Employee Volunteering Day 2026. Di antaranya donor darah bekerja sama dengan Palang Merah Indonesia (PMI) Tangerang Selatan, aksi bersih-bersih lingkungan di kawasan Bintaro Jaya, penggalangan donasi makanan bergizi untuk balita, hingga pengumpulan perlengkapan sekolah bagi anak-anak yang membutuhkan.

Tak hanya itu, para karyawan juga berpartisipasi dalam program pengumpulan minyak jelantah yang nantinya akan didaur ulang sebagai bagian dari upaya mendukung pelestarian lingkungan dan pengurangan limbah rumah tangga.

Direktur Compliance, Corporate Affairs & Legal CIMB Niaga, Fransiska Oei mengatakan, Employee Volunteering Day bukan sekadar agenda tahunan perusahaan, tetapi juga menjadi wadah bagi seluruh karyawan untuk memberikan kontribusi positif kepada masyarakat.

Baca juga: ParagonCorp Berangkatkan 135 Karyawan Umrah

"Employee Volunteering Day merupakan wujud nyata bagaimana karyawan CIMB Niaga dapat berkontribusi memberikan dampak positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar. Kegiatan ini bukan hanya menjadi momentum untuk berbagi, tetapi juga memperkuat rasa empati, kepedulian, serta semangat kolaborasi di antara karyawan. Kami percaya bahwa perubahan positif dapat dimulai dari langkah sederhana yang dilakukan bersama-sama," terangnya.

Ia menjelaskan, Employee Volunteering Day 2026 merupakan bagian dari rangkaian program kerelawanan yang secara konsisten dijalankan perusahaan sepanjang tahun. Program tersebut terlaksana melalui kolaborasi SHINE Volunteer, Human Resources, Corporate Social Responsibility (CSR) CIMB Niaga, serta berbagai mitra eksternal.

"Kami ingin budaya berbagi tidak hanya hadir dalam kegiatan tertentu, tetapi menjadi bagian dari karakter setiap insan CIMB Niaga. Melalui kolaborasi yang melibatkan berbagai pihak, kami berharap manfaat yang diberikan dapat dirasakan lebih luas oleh masyarakat," tambah Fransiska.

Dorong Partisipasi Karyawan

Melalui program ini, CIMB Niaga terus mendorong partisipasi aktif para karyawan dalam berbagai kegiatan sosial yang mampu menciptakan dampak berkelanjutan bagi masyarakat.

Baca juga: Libur Sekolah Dongkrak Penumpang KA di Daop 5 Purwokerto hingga 53 Persen

Hingga Mei 2026, sebanyak 2.799 karyawan CIMB Niaga telah terlibat dalam berbagai aktivitas volunteering dengan total waktu pengabdian mencapai lebih dari 10.733 jam. Capaian tersebut menjadi bukti tingginya semangat berbagi sekaligus komitmen perusahaan dalam membangun budaya kepedulian di lingkungan kerja.

Partisipasi ribuan karyawan tersebut juga sejalan dengan purpose perusahaan, yakni Advancing Customers & Society, yang berfokus pada penciptaan nilai tambah bagi nasabah, masyarakat, dan lingkungan. Inisiatif ini turut mendukung implementasi strategi Forward30 yang menitikberatkan pada pertumbuhan bisnis berkelanjutan melalui kontribusi sosial dan pelestarian lingkungan.

Sebagai salah satu bank swasta nasional terbesar di Indonesia, CIMB Niaga terus mengintegrasikan prinsip keberlanjutan ke dalam berbagai aspek bisnis, termasuk melalui program-program sosial yang melibatkan karyawan sebagai agen perubahan. Employee Volunteering Day menjadi salah satu bentuk nyata komitmen perusahaan dalam menghadirkan manfaat yang berkelanjutan bagi masyarakat sekaligus memperkuat budaya kerja yang berorientasi pada kepedulian sosial.

"Kami percaya bahwa setiap aksi kecil yang dilakukan bersama dapat menciptakan perubahan besar. Ke depan, CIMB Niaga akan terus mendorong keterlibatan karyawan dalam berbagai program sosial dan lingkungan sebagai bagian dari komitmen kami untuk mewujudkan purpose Advancing Customers & Society serta menciptakan dampak positif yang berkelanjutan bagi Indonesia," tutup Fransiska Oei. (*)