ORBIT-NEWS.COM, PURWOKERTO – UIN Saizu Purwokerto memperkuat komitmen membangun tata kelola Perguruan Tinggi Keagamaan Islam Negeri (PTKIN) yang berintegritas, transparan, dan akuntabel.

Komitmen itu ditegaskan dalam kegiatan Pembinaan Tata Kelola PTKIN: BLU, Integritas, dan Pengelolaan Benturan Kepentingan yang menghadirkan Inspektur Jenderal Kementerian Agama RI, Khairunas, di Ruang Rapat Senat UIN Saizu, Kamis (3/9/2026).

Kegiatan diikuti jajaran pimpinan UIN Saizu, mulai rektor, wakil rektor, kepala biro, dekan, ketua lembaga, kepala UPT, hingga pejabat struktural.

Rektor UIN Saizu, Prof. Ridwan, mengatakan pembinaan tersebut menjadi momentum strategis untuk memperkuat tata kelola sekaligus meningkatkan pemahaman seluruh jajaran dalam menjalankan amanah negara.

“Acara ini menjadi sangat penting dan strategis dalam rangka memperkuat literasi sekaligus memperkuat pengalaman tata kelola PTKIN yang kita cintai,” ujarnya.

Baca juga: ABK KMN Barokah Anak Mas 03 Meninggal di Laut

Ia menyebut UIN Saizu terus menunjukkan kinerja positif dalam pengelolaan keuangan. Dalam tiga tahun terakhir, kampus tersebut memperoleh empat penghargaan dari KPPN Purwokerto pada 2024, enam penghargaan pada 2025, dan dua penghargaan pada semester pertama 2026.

Saat ini, UIN Saizu memiliki sekitar 14.500 mahasiswa di kampus Purwokerto dan Purbalingga. Dari sisi akademik, akreditasi institusi telah meraih predikat unggul, sementara hampir separuh program studi juga berstatus unggul.

Sementara itu, Khairunas menegaskan bahwa integritas menjadi fondasi utama tata kelola PTKIN. Menurutnya, sistem yang baik tidak akan berjalan tanpa SDM yang memiliki komitmen dan kejujuran.

“Integritas yang sesungguhnya adalah perbuatan nyata atas kebenaran dan kejujuran yang kita lakukan setiap hari,” tegasnya.

Khairunas juga mengingatkan bahwa Zona Integritas bukan sekadar predikat, melainkan dibangun oleh orang-orang yang berintegritas. Satu pelanggaran individu dapat berdampak pada reputasi seluruh lembaga.

Baca juga: Curanmor di Purwokerto Selatan Terungkap Kurang dari 1 Jam

“Zona integritas terdiri dari orang-orang yang berintegritas di dalamnya. Zona itu akan rusak manakala satu orang saja yang tidak berintegritas,” ujarnya.

Ia meminta seluruh pimpinan dan pegawai tidak mempertaruhkan integritas demi kepentingan sesaat. Jabatan, menurutnya, merupakan amanah yang harus dijalankan dengan penuh tanggung jawab.

Pembinaan tersebut sekaligus menjadi penguatan bagi UIN Saizu untuk membangun budaya kerja yang bersih, patuh regulasi, akuntabel, serta berorientasi pada pelayanan publik. (*)