ORBIT-NEWS.COM, JAKARTA – PT Bank CIMB Niaga Tbk mengajak ratusan karyawan dan keluarganya terlibat langsung dalam aksi pelestarian lingkungan sekaligus membantu pemenuhan gizi anak. Melalui program Employee Volunteering Day (EVD) 2026, perusahaan menggabungkan kegiatan menjaga kebersihan taman, penanaman pohon, pengelolaan limbah rumah tangga, hingga penyaluran bantuan sosial.

Kegiatan yang berlangsung di Taman Langsat dan Taman Bendera Pusaka, Jakarta, Sabtu (17/10/2026), tersebut melibatkan karyawan dari kantor pusat, kantor cabang di wilayah Jabodetabek, serta anak perusahaan CIMB+Niaga. Berbagai kegiatan dilakukan untuk mendorong kepedulian terhadap lingkungan sekaligus memperkuat kontribusi perusahaan bagi masyarakat. Peserta di antaranya membersihkan area taman, memilah sampah organik dan anorganik, serta menanam pohon.

Direktur Compliance, Corporate Affairs & Legal CIMB Niaga, Fransiska Oei mengatakan, Employee Volunteering Day menjadi sarana bagi karyawan untuk terlibat langsung dalam kegiatan yang memberikan manfaat nyata bagi lingkungan dan masyarakat.

“Melalui kegiatan ini, kami ingin mendorong semakin banyak karyawan untuk mengambil bagian dalam menciptakan perubahan positif. Kami percaya, ketika kepedulian diwujudkan melalui aksi bersama, maka manfaatnya dapat dirasakan oleh lebih banyak masyarakat,” ujar Fransiska.

Salah satu program yang menarik perhatian dalam kegiatan tersebut adalah pengumpulan minyak jelantah atau minyak goreng bekas pakai. Dalam program ini, setiap satu liter minyak jelantah yang dikumpulkan karyawan dikonversikan menjadi donasi senilai Rp5.000.

Baca juga: Investasi Tanah atau Emas, Mana yang Lebih Menguntungkan? Ini Kelebihan dan Risikonya

Dana yang terkumpul kemudian disalurkan untuk mendukung program pencegahan stunting dan pemenuhan kebutuhan gizi anak. Skema ini sekaligus mengajak karyawan membangun kebiasaan mengelola limbah rumah tangga secara lebih bertanggung jawab.

Minyak jelantah yang dibuang sembarangan berpotensi mencemari lingkungan. Karena itu, pengumpulan dan penyaluran minyak bekas melalui mekanisme yang tepat dapat menjadi salah satu langkah untuk mengurangi dampak limbah rumah tangga, sekaligus membuka peluang kontribusi sosial.

Selain aksi lingkungan, CIMB Niaga juga menyalurkan bantuan berupa paket makanan sehat untuk balita dan perlengkapan sekolah bagi anak-anak. Bantuan tersebut ditujukan untuk mendukung kebutuhan gizi serta membantu menunjang aktivitas belajar mereka.

Budaya Perusahaan EPICC

Direktur Human Resources CIMB Niaga, Joni Raini, menjelaskan bahwa Employee Volunteering Day diselenggarakan secara rutin dua kali dalam setahun dengan tema yang dirancang untuk meningkatkan antusiasme karyawan dalam kegiatan sosial.

Baca juga: iPhone 18 Resmi Rilis, Ini Spesifikasi, Fitur Baru, dan Keunggulannya

Menurut Joni, program ini juga menjadi bentuk penerapan nilai budaya perusahaan EPICC, yang mencakup Enabling Talent, Passion, Integrity & Accountability, Collaboration, dan Customer Centricity.

"Pelaksanaan EVD kali ini memberikan kesempatan kepada karyawan untuk mengajak anggota keluarga ikut berpartisipasi. Dengan demikian, semangat kepedulian terhadap lingkungan dan masyarakat tidak hanya tumbuh di tempat kerja, tetapi juga dapat diterapkan dalam kehidupan sehari-hari," ucapnya.

Employee Volunteering Day 2026 merupakan bagian dari rangkaian program kerelawanan CIMB Niaga sepanjang tahun. Kegiatan ini terlaksana melalui kolaborasi SHINE Volunteer, Human Resources, dan Corporate Social Responsibility (CSR) CIMB Niaga bersama sejumlah mitra eksternal.

Melalui program tersebut, CIMB Niaga berupaya memperluas dampak kegiatan sosial sekaligus memperkuat budaya berbagi di lingkungan perusahaan. Inisiatif ini sejalan dengan tujuan perusahaan, yakni Advancing Customers & Society, melalui keterlibatan langsung karyawan dalam menghadirkan manfaat bagi masyarakat dan lingkungan. (*)